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關(guān)于組織申報(bào)2015年國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選的通知

發(fā)布日期：2015-07-21發(fā)布：邯鄲市科學(xué)技術(shù)局瀏覽：1153

各有關(guān)企業(yè)、高等院校、科研單位：

創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃是《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的一項(xiàng)重大人才工程。近日，國家科技部和省科技廳相繼下發(fā)通知，組織開展2015年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選推薦工作。根據(jù)省科技廳有關(guān)工作安排，現(xiàn)就組織申報(bào)2015年國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選通知如下：

一、申報(bào)種類和省推薦名額

本次申報(bào)，我省向國家科技部推薦：中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才20名、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才15名、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地2個(gè)。

二、申報(bào)條件

1. 中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件。
——堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正。
——研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢或?qū)儆趪覒?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
——年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高級以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。
——已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ饕Ψ旁诳蒲幸痪€從事研究開發(fā)工作。
——具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
人選為海外引進(jìn)人才的，須已回國工作兩年以上（2013年8月25日前回國，以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)），并保證在今后5年內(nèi)每年在國內(nèi)工作9個(gè)月以上。
2. 重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件。
——團(tuán)隊(duì)研究方向符合國家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展需求。
——團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
——團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。
——團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人，可跨單位協(xié)作。
——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生），并同時(shí)符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的其他基本條件。
3. 科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備以下條件。
——申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)大股東或法人代表），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。
——企業(yè)在中華人民共和國大陸境內(nèi)注冊，依法經(jīng)營，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上，10年以內(nèi)（2005年1月1日至2013年1月1日期間注冊），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力。
——企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有一項(xiàng)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位。
——?jiǎng)?chuàng)辦5年以內(nèi)的企業(yè)，近一年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于500萬元。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計(jì)不少于500萬元。
科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目承擔(dān)單位的主要?jiǎng)?chuàng)辦人和科技特派員項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可優(yōu)先推薦。
4. 創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地應(yīng)具備以下條件。
——申報(bào)單位應(yīng)為高等學(xué)校、科研院所（含具有法人資格的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)）或科技園區(qū)。申報(bào)單位要有好的人才工作基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革力度大、政策突破性強(qiáng)，具有明確的改革思路和切實(shí)可行的落實(shí)措施。鼓勵(lì)申報(bào)單位選擇具有鮮明特色和示范帶動(dòng)意義的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或非法人機(jī)構(gòu)作為示范基地建設(shè)單位。
——申報(bào)單位為高等學(xué)校和科研院所的，應(yīng)在相關(guān)科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)科研實(shí)力；在科技人才的培養(yǎng)使用、評價(jià)激勵(lì)、管理服務(wù)等方面先行先試、大膽探索；在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經(jīng)驗(yàn)與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。
——申報(bào)單位為科技園區(qū)的，應(yīng)在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面成效突出；建立為創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面建立良好機(jī)制并取得明顯成效。

三、申報(bào)渠道

1、市科技局負(fù)責(zé)我市各類人選申報(bào)推薦工作；

2、中央駐邯單位可通過市科技局申報(bào)，也可直接向省科技廳推薦。

四、申報(bào)要求

1、擬推薦對象必須在其依托單位內(nèi)部公示無異議后，方可正式推薦上報(bào)。

2、申報(bào)對象已申報(bào)國家“萬人計(jì)劃”其他類別項(xiàng)目（如百千萬工程領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師以及青年拔尖人才等），不再列為推薦對象。

3、申報(bào)材料通過國家科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)中心(http://program.most.gov.cn）填寫。具體申報(bào)流程請認(rèn)真閱讀網(wǎng)站說明。申報(bào)人及所在單位填寫相應(yīng)的推薦表內(nèi)容后，生成并打印非正式版推薦書（帶水印），與附件證明材料按先后順序裝訂成冊（背脊注明：河北省+申報(bào)推進(jìn)計(jì)劃類別+人選姓名或單位名稱）。

4、請準(zhǔn)備裝訂成冊的申報(bào)材料一式10份，同時(shí)根據(jù)申報(bào)人才類型，對應(yīng)填寫《中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)情況一覽表》、《科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)情況一覽表》、《重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)情況一覽表》和《創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地申報(bào)情況一覽表》（附件1-4，使用A3紙打印）一式1份。

4、申報(bào)材料和電子版8月6日前報(bào)市科技局。經(jīng)審核后，由市科技局負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)送省科技廳。

5、省科技廳將組織專家對各市和省直部門推薦對象進(jìn)行遴選，確定終推薦對象后，將另行通知有關(guān)單位和申報(bào)人填報(bào)正式申報(bào)資料。

聯(lián)系人：市科技局政策法規(guī)處張亮

聯(lián)系電話：3118090

電子郵箱：hdkjjfgc@163.com

邯鄲市科技局

2015年7月22日

附件1、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)情況一覽表.doc